为了促进我市教育发展，经市政府同意，教育系统直属学校2017年冬季人才引进教师35人。具体事宜公告如下：
一、招聘范围
全国普通高等“985、211”院校统招本科及以上学历全日制毕业生、全日制师范院校或综合类大学师范方向毕业的研究生（高考录取在二批次A段及以上）。
二、招聘计划及专业
语文7人、数学5人、英语3人、物理3人、化学3人、
生物1人、政治3人、历史1人、地理4人、心理学1人、
物理学科竞赛教练员1人、化学学科竞赛教练员1人、
数学学科竞赛教练员1人、生物学科竞赛教练员1人。
三、招聘办法及流程
（一）报名
1.报名条件
具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
身体健康，取得引进范围要求的毕业证；
具有高级中学教师资格证；
普通教师岗位要求本科生28周岁以下（1989年7月1日以后出生）；研究生31周岁以下（1986年7月1日以后出生）；
学科竞赛教练员岗位要求45周岁以下统招研究生毕业及以上学历且具有国家一级教练员证；
符合条件的师范类毕业生按所学专业申报、非师范类毕业生可按取得教师资格证的专业申报；
每人限报一个岗位，原则上不准跨专业报考；
2.报名方式及时间
网上报名时间：2017年11月24日—12月2日
现场报名时间：2017年12月2日 全国高校2018届毕业生教育人才招聘会现场
地点： 长春国际会展中心 黑龙江省七台河市教育局展位
联系人：路老师15184617650
3.提交的有关资料
本人身份证、高考录取批次相关证明（学校档案馆录取名单）、院系推荐表、教师资格证、普通话证书、计算机及英语等级证书原件及复印件1套；报名表1份；1寸同底近期免冠照片2张（贴报名表1张、准考证1张）。网上报名提供上述证件电子扫描件传至qthjyjrsk@126.com。
(报名表见附件或到http://www.qth.gov.cn招聘公告里下载。）
4.资格审查
对应聘者进行资格审查（报名有关资料材料），依据审查结果确定参加考试人员。考试前签订《诚信承诺书》，如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）考试方式
人才引进教师采取面试的方式进行，每个学科报名人数要达到1:3比例方可进行面试。
面试满分100分。面试采取试讲的方式进行。一律采用高中现行教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位教师备课30分钟，讲课20分钟。评委根据教师讲课情况，按照评分标准，独立打分。去掉一个最高分、一个最低分，所得平均分数，即为该教师的面试成绩。
面试成绩低于70分者不予引进；按照面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。
面试工作在纪委全程监督下进行。
（三）面试时间2017年12月5日
（四）面试地点：东北师范大学就业指导中心 具体地址资格审查后短信通知
（五）录取、体检及考核
会同市人才办对拟引进人员进行组织考察、审核档案，审核合格人员由用人单位组织在市级及以上医院进行体检。体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。若体检不合格取消引进资格，经人才引进工作领导小组批准后依次递补。
综合以上情况起草引进人才落编请示文件，报市人才办，领导签批后，到相关部门办理编制、工资等方面手续。
四、管理及待遇
按所报专业从高分到低分对引进人员进行分配，引进人员与聘用学校签订三方协议（一式三份），落实编制前与七台河市签订引进人才合同，合同期限10年。引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月享受1500元津贴。引进“211”工程及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受1000元津贴，核定编制，工资纳入财政统发。保证在本系统工作十年以上方可提出调动申请，服务期未满违约的，一次性缴纳违约金5万元，返还安家费和津贴待遇。
试用期满经考核合格的，按政策落实人才引进相关待遇。
